一、活动目的

为我校毕业生提供更多的就业机会，搭建毕业生与用人单位之间的桥梁。促进学校与企业之间的交流与合作，提高学校的就业率和就业质量。帮助企业招聘到合适的人才，满足企业的发展需求。

二、对参会单位的要求

1. 资质审核：参会单位必须是合法注册、经营状况良好、社会信誉度高的企业或机构。请在报名时提交营业执照副本、组织机构代码证等相关资质证明材料，以便进行审核。

2. 岗位真实性：提供的招聘岗位信息必须真实、准确、有效，不得夸大岗位待遇或设置虚假条件。明确岗位职责、工作地点、薪资待遇、晋升空间等关键信息，确保学生能够全面了解岗位情况。

3. 招聘行为规范：在招聘会现场，参会单位应遵守会场秩序，不得进行虚假宣传或误导学生。尊重学生的求职意愿，不得强迫学生签订就业协议或进行不合理的限制。

4. 后续服务：对于成功录用的学生，参会单位应按照国家法律法规和企业规定，为其提供良好的工作环境和职业发展机会。积极配合学校进行就业跟踪和服务，及时反馈学生的就业情况。

三、对学生的要求

1. 准备充分：提前了解招聘会的时间、地点和参会单位信息，有针对性地准备个人简历、求职信等求职材料。简历内容应简洁明了、重点突出，能够充分展示自己的专业技能和综合素质。

2. 着装得体：招聘会是正式的求职场合，学生应穿着得体、整洁大方，展现良好的职业形象。

3. 积极主动：在招聘会现场，学生要积极主动与参会单位沟通交流，了解岗位需求和企业情况。勇敢地展示自己的优势和特长，表达自己的求职意愿。同时，要认真听取企业的介绍和建议，不断完善自己的求职策略。

4. 诚实守信：在求职过程中，学生要诚实守信，不得提供虚假信息或伪造证书。遵守招聘会现场的秩序和规定，不得随意插队、乱扔垃圾等。如果与参会单位达成就业意向，应认真履行承诺，不得无故违约。

5. 后续跟进：招聘会结束后，学生要及时对自己的求职情况进行总结和反思。对于有意向的岗位，要主动与参会单位联系，跟进面试安排和结果。

【供稿：就业处】